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Emprendedores > Efraín medina*

   

Tenerife se sitúa a la cabeza de España en la generación de puestos de trabajo relacionados, sobre todo, con el sector servicios. Este estímulo positivo es el que debe propiciar el desarrollo de iniciativas que animen a los nuevos emprendedores. El presidente del Cabildo, Ricardo Melchior, afirmó estos días en el transcurso de la Semana del Emprendedor celebrada en la Cámara de Comercio, que una empresa vale lo que vale su personal y no podía estar más de acuerdo con esta afirmación. Es necesario potenciar el valor humano en la empresa como fórmula para lograr el éxito y ser más competitivos. La generación de empleo estable está íntimamente ligada al impulso de acciones emprendedoras Las administraciones públicas tenemos un papel importante que jugar en esta materia y somos conscientes de ello. En el Pleno del Cabildo, celebrado el pasado viernes tuve la oportunidad de explicar a mis compañeros de corporación y medios de comunicación presentes la intención del Cabildo de llevar a cabo un ambicioso plan de apoyo a los emprendedores para fomentar la creación de nuevas empresas. Este plan pretende orientar a los emprendedores sobre las herramientas que las administraciones y entidades ponen a su disposición para facilitar la creación de nuevas empresas. Ser emprendedor es una actitud y una persona emprendedora necesita sentirse apoyada. De esta forma, se produce un efecto llamada y cuantas más personas se arriesguen a emprender, mayor serán los interesados en seguir el mismo camino. Pero para ello es necesario en primer lugar, detectar una oportunidad en el mercado, generando ideas para poder establecer objetivos, formular un plan de negocio con estrategias claras, puesta en marcha de la idea transformada en iniciativa empresarial por último, adoptar los procedimientos de formación continua, innovación y calidad que llevan a la creación definitiva y consolidación empresarial. El objetivo principal es implicar a todas las entidades vinculadas en la emprendeduría par que entre todos podamos cristalizar ideas emprendedoras en la consecución de puestos de trabajo estables, sobre todo, en nuevos yacimientos de empleo. El documento esta compuesto por siete líneas estratégicas vinculadas al fomento del espíritu emprendedor, mejora de las capacidades empresariales, apoyo al diseño y puesta en marcha de iniciativas empresariales, acceso a la financiación, apoyo en la consolidación de nuevas empresas, fomento del trabajo en red de las pequeñas y medianas empresas y mejora de las capacidades para el asesoramiento. Aparte de estas medidas, se han establecido otros ejes relacionados con la captación de financiación para la promoción de la emprendeduría. Una de las líneas estratégicas del mencionado plan tiene que ver con la disponibilidad de recursos financieros procedentes de distintas fuentes. En este sentido, se plantean una serie de objetivos específicos vinculados sobre todo al suministro de información sobre fuentes de financiación para proyectos empresariales y empresas, acceso a microcréditos y créditos blandos a las pymes, así como la puesta a disposición de cheque servicio para la adquisición de servicios avanzados a empresas. Por último, se incluye también la puesta en marcha de mecanismos para financiar proyectos empresariales a través de la participación en el capital o mediante préstamos participativos. En los últimos años el Cabildo ha acumulado experiencia en la prestación de servicios dirigidos a personas emprendedoras y con este Plan se dará un paso más en esta línea, para entre todos avanzar juntos para superar los obstáculos de la actual situación económica.

*Consejero de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo en el Cabildo de Tenerife