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Premio de prevención en riesgo laboral para el tranvía

   

La MAC destaca el novedoso procedimiento de Metropolitano sobre trabajos en la plataforma tranviaria. | DA

DIARIO DE AVISOS | Santa Cruz de Tenerife

La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) ha concedido el Premio Alberto Guanche a Metropolitano de Tenerife por la gestión realizada en materia de prevención de riesgos laborales.

La MAC creó este premio con dos objetivos muy claros: por un lado, reconocer a aquellas empresas canarias que han destacado en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y por otro, rendir homenaje a Alberto Guanche, destacada personalidad canaria que, además, formó parte de la directiva de la MAC.

El presidente del Cabildo, Ricardo Melchior, será el encargado de recibir este galardón en el transcurso de un acto que tendrá lugar hoy miércoles, a partir de las 19.30 horas, en la sede central de la Mutua de Accidentes de Canarias.

Asimismo, asistirán también al acto la consejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Margarita Isabel Ramos, Jerónimo Saavedra, además de Gloria Gutiérrez, directora general de trabajo del Gobierno de Canarias.

El jurado de esta primera edición, presidido por Manuel Rodríguez Rosario, director- gerente de la MAC, decidió otorgar por unanimidad este reconocimiento a la empresa Metropolitano de Tenerife.

Este premio se instituyó para recompensar la labor eficaz de las empresas en la reducción de la siniestralidad laboral y en la lucha por la seguridad y salud de los trabajadores de sus propias plantillas y por ende de la población activa canaria en general.
En ese sentido, cabe destacar que se analizó bien una trayectoria positiva y efectiva a lo largo de varios años y no solo un período anual concreto.

Un exitoso sistema de gestión que se ha culminado con una amplia participación y compromiso de los trabajadores, que también han recibido una continua formación preventiva.

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Ergonomía

Metropolitano de Tenerife, desde el inicio de sus actividades, ha propugnado una integración de la prevención de riesgos laborales dentro de su organización de una manera activa, participativa e innovadora, que ha tenido como resultado la progresiva mejora de las condiciones de trabajo de los empleados. Destacan las importantes inversiones para mejorar la ergonomía (adaptación entre hombre y máquina) de puestos de trabajo, inversiones en infraestructuras que han reducido los siniestros, la incorporación de nuevo personal de seguridad y salud, los procedimientos preventivos y el novedoso -y único en toda España- procedimiento sobre trabajos en la plataforma tranviaria.

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