EFE | Madrid / Valladolid
La portavoz socialista en el Congreso, Soraya Rodríguez, ha anunciado que el PSOE recurrirá ante el Tribunal Constitucional la reforma laboral si el Gobierno no corrige los aspectos que su partido considera “inconstitucionales”.
En declaraciones después de la reunión del PSOE para analizar la reforma laboral, Rodríguez ha señalado que algunos de sus puntos podrían ser inconstitucionales, como por ejemplo al incluir el despido sin ninguna causa en el plazo de un año para los trabajadores contratados en empresas de menos de 50 trabajadores.
Para los socialistas el periodo de prueba de un año debe estar justificado y determinado por la “categoría” del tipo de trabajo que se va a desarrollar.
Así, a su juicio, la reforma laboral “desnaturaliza el periodo de prueba y lo convierte en una laguna legal y constitucional” donde el trabajador puede ser despedido sin causa y sin indemnización, vulnerando así el artículo 35, que señala que la extinción de un contrato debe responder a una causa justa prevista de antemano. También puede resultar inconstitucional la modificación de las condiciones laborales por parte del empresario alegando unas causas “absolutamente generalistas”, dijo Rodríguez, puesto que deja el cumplimiento del contrato en manos del empresario y prohíbe a los convenios colectivos regular determinadas condiciones de trabajo.
Además, la reforma laboral también puede chocar con el artículo 24 de la Constitución, que recoge el derecho de los ciudadanos a una tutela efectiva por parte de jueces y tribunales, ya que impide a la jurisdicción laboral atender de forma adecuada este principio, ha asegurado Rodríguez. Ha añadido al respecto que lo mismo sucede con el “laudo obligatorio”, puesto que la imposición de un arbitraje es “claramente contraria al principio de negociación colectiva” del artículo 37 y el Alto Tribunal ya se ha pronunciado en este mismo sentido.
Ayer mismo, el secretario de Organización del PSOE, Óscar López, avisó de que este partido “combatirá con todas sus fuerzas” la reforma laboral planteada por el Gobierno, con la vía abierta de recurrir el real decreto ley ante el Tribunal Constitucional si no hay cambios en su tramitación parlamentaria.