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Patronales de hostelería y sindicatos sellan una subida salarial en el último año de vigencia del convenio colectivo

   

EUROPA PRESS | Santa Cruz de Tenerife

Comisiones Obreras (CCOO) ha anunciado este miércoles que las patronales del sector de hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife y la Comisión Negociadora del Convenio de Hostelería han firmado el acuerdo de revisión salarial para el último año de vigencia, del 1 de Junio de 2014 al 30 de Junio de 2015, en los términos establecidos en los artículos 7 y 41.

Según el sindicato, la marcha económica del sector turístico, y la denuncia sindical de que “no ha repercutido como se había acordado en el último año en la creación de empleo”, ha supuesto finalmente que ésta repercuta positivamente en el incremento salarial de los trabajadores del sector, con una revisión salarial del 1 por ciento que, ante un IPC del 0,3 por ciento a nivel nacional, una deflación del -0,2 por ciento en el ámbito de Canarias, y la revisión del 2013 del 0,6 por ciento, supondrá la mejora del poder adquisitivo del personal de todos los sectores y subsectores vinculados al convenio.

El acuerdo de revisión salarial se extenderá a la revisión salarial de todos los pactos salariales de empresa vinculados al convenio, a través de lo establecido en su artículo 32.

Además, CCOO señala que los datos del INE (Instituto Nacional de Estadística) del mes de marzo han vuelto ha demostrar que sigue la “mejora” de todos los indicadores del sector turístico en Canarias, por lo que seguirá defendiendo que repercuta “directamente” en la creación de empleo.