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Los trabajadores del Servicio de Mantenimiento del Ayuntamiento de Arona convocan una huelga

   

EUROPA PRESS | Santa Cruz de Tenerife

Los trabajadores del Servicio de Mantenimiento del Ayuntamiento de Arona (Tenerife) han presentado un preaviso de huelga ante la falta de soluciones “reales” para evitar que sean despedidos una vez finalice el contrato con la actual adjudicataria, que se materializará el próximo 3 de agosto, según ha informado Comisiones Obreras.

Los representantes sindicales y miembros del comité de los trabajadores dicen sentirse “dejados de la mano” y temen que casi el medio centenar de operarios “se puedan quedar sin empleo, pues nada ni nadie avala su continuidad”.

Los sindicalistas de CCOO indican que hace unos dos meses que la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) dictó sentencia sobre la anulación de este servicio, lo que “agrava aún más el futuro de los trabajadores”, ya que “desde el momento que termine este contrato, actualmente aplazado, podemos quedar despedidos y en la calle sin garantías”, advierten.

Explican que su situación es un “sin vivir”, y más cuando toda la plantilla “tienen familias e hipotecas y la mayoría de operarios del servicio de mantenimiento llevan prestando el servicio desde hace mas de 15 años”, de ahí que hayan decidido iniciar distintos medidas de presión.

Los sindicalistas manifiestan que quieren una “salida digna” de este conflicto y con la seguridad de que “nadie va a ser despedido”, recordando que dicha situación no ha sido la única experiencia negativa en la que han estado inmersos desde que se empezó el proceso de subrogación de empresas con este servicio”.

“En 2010, padecimos una situación similar y de graves riesgos y dificultades para la posibles subrogación y readmisiones, lo que nos mantiene en vilo en relación a nuestro futuro laboral y económico, hoy sin garantías en una clara desventaja e indefensión, por lo que hasta ahora es difícil aceptar que no se haya ejecutado ese fallo judicial con lo que ello implica”, comentan.

Por ello, ayer jueves el comité de empresa ha decidido presentar preaviso de huelga al organismo competente a raíz del acuerdo alcanzado en la asamblea de la pasada semana. “Estamos ante un derecho legítimo y hacemos su uso por la incertidumbre de nuestros empleos”, insisten.