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Volver al trabajo – Por María Fresno

   

Los datos del paro dados a conocer el pasado lunes por el Ministerio de Empleo nos dan un poco de esperanza en cuanto a la mejora del mercado laboral. 2014 acaba creando empleo en España y en el resto del mundo occidental. Los países más avanzados, gracias a Estados Unidos, Alemania o Reino Unido, comienzan a recobrar el nivel de empleo previo a la crisis. No ocurre lo mismo en España, donde tendremos que esperar varios años para llegar al nivel de 2007, cuando comenzó la brutal destrucción de empleo. Y tardaremos aún más en recobrar el nivel de horas trabajadas y el salario precrisis. De hecho, será muy difícil volver a épocas pasadas. Es cierto que la recuperación del empleo de este último mes está muy vinculada a las contrataciones a tiempo parcial de la temporada alta del sector turístico y de la campaña de Navidad y Reyes. Pero para conseguir que este empleo, que no volverá a ser como en 2007, permanezca y prevalezca en el futuro hay que iniciar un cambio de mentalidad tanto en el empresario como en el trabajador. A partir de ahora, que empezamos a dejar la crisis detrás, debemos enfocar el trabajo en términos de cualificación, competitividad y productividad. Tenemos que ser conscientes de que el contrato indefinido y los empleos de por vida (37 años en un mismo puesto de trabajo) se acabaron. Las empresas deben tener claro que tienen que ser competitivas para poder tener éxito. Y para ello necesitan empleados cualificados, competitivos y productivos. Y en esto, Canarias tiene un enorme déficit. Por eso es tan importante que, ahora, haya un equilibrio y entendimiento entre empresarios y trabajador, entre mercado laboral y universidad, entre patronal y sindicatos, para tener claro qué necesita el mercado laboral para ofrecérselo. Cuando ambas partes (trabajador y empresario) tengan claro que deben estar cohesionadas, la senda de la recuperación será una realidad. Cuando los trabajadores dejen de pensar que el patrón siempre abusa laboralmente de él, y los empresarios que el trabajador es alguien a su servicio en lugar de alguien que le puede ayudar a conseguir beneficio para su empresa, la recuperación del mercado laboral será un hecho. Cuando la Universidad deje de llenar las listas del paro de licenciados y se preocupe por poner en marcha nuevos grados más acordes con lo que demanda el mercado, habrá recuperación. Ahora más que nunca empresarios y sindicatos deber estar unidos si queremos alcanzar los niveles de empleo de 2007 y volver al trabajo.