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Las familias y empresas canarias siguen ahogadas sin recibir crédito

   
Los créditos disminuyeron desde el año 2007 unos 13.909 millones de euros. | DA

Los créditos disminuyeron desde el año 2007 unos 13.909 millones de euros. | DA

M. F. | Santa Cruz de Tenerife

El crédito que tanto parece que empieza a fluir, no está llegando ni a las empresas ni a los hogares canarios. Según los datos facilitados por la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), los préstamos disminuyeron en Canarias el 25,68% en el período comprendido entre el inicio de la crisis (2007) y el año pasado (2014). Esto supone, en euros, unos 13.909 millones menos, una cifra sensiblemente mayor que a nivel nacional, que bajaron el 15,20%.

Lo más curioso de estos datos son los destinatarios de esos créditos. Así, mientras los préstamos asignados a la Administración Pública crecen en un 120,60% y 139,44%, Canarias y Estado respectivamente, los destinados a empresas y familias caen en un 28,53%, en el caso de las Islas y en un 18,73% a nivel nacional, es decir, en el Archipiélago se han concedido en los últimos años 15.156 millones de euros menos a familias y a empresas, llegando a 307.826 millones de euros menos a nivel estatal. Aún así, la patronal destaca que, en el tercer trimestre de 2014, los créditos vivos en las Islas se redujeron en 3.230 millones de euros respecto al tercer trimestre del año anterior, continuando con el largo proceso de desapalancamiento, principalmente de familias y empresas. Por ello, desde CEOE-Tenerife destacan el esfuerzo realizado, principalmente por familias y empresas, para llevar a cabo el proceso de desapalancamiento.

Aumenta el salario del sector público
El salario medio en el sector público es un 36% superior al del sector privado, según datos recogidos por el Banco de España en su último boletín económico correspondientes al período 2005-2012. No obstante, la explicación de esta diferencia salarial reside en que, en promedio, los empleados del sector público tienen más edad y cualificación, mayor antigüedad y trabajan a tiempo completo con más frecuencia que los asalariados del sector privado. En España, el 15% de los ocupados trabaja en el sector público, con una proporción mayor de mujeres (20%) que de hombres (11%). Los datos utilizados para la elaboración de este informe proceden de la muestra continua de vidas laborales de la Seguridad Social, que se complementa con información salarial procedente de registros fiscales. De acuerdo con estos datos, centrados en el período 2005-2012, la brecha salarial entre el sector público y privado aumentó entre 2005 y 2008, para después disminuir. La diferencia máxima se alcanzó en 2008, con un 39%, mientras que en 2012 bajó hasta el 31%. Según el Banco de España, “esta disminución reciente en la brecha responde fundamentalmente a la reducción de salarios reales e incluso nominales en el sector público”. La diferencia entre el salario medio de ambos sectores se reduce desde el 36% al 20,5%.