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El número de contratos que pasan a ser indefinidos sube un 10,9% en Canarias en 2014

   

EUROPA PRESS | Madrid

El número de contratos temporales que se convierte en indefinidos ha aumentado un 10,9% en las Islas Canarias en 2014, según un estudio realizado por Randstad.

En España, el número de contratos temporales aumentó un 3,7% en el año 2014, hasta alcanzar los 414.500. En los dos primeros meses del año 2015, esta cifra ha crecido un 12,6% con respecto al ejercicio anterior, hasta los 75.900.

El crecimiento económico, la mejora del consumo interno y el aumento de las expectativas dinamizan la estructura del mercado laboral. En esta línea, el análisis de Randstad refleja que este tipo de contratación ha crecido durante tres años consecutivos. Así, desde 2012 se ha producido un aumento del 27,3%, lo que ha supuesto pasar de los 59.600 a 75.900 contratos.

Además, el estudio destaca que el crecimiento ha sido sostenido, ya que durante el año 2014 más de 414.500 trabajadores se beneficiaron de este tipo de contrato, un 3,7% más que durante 2013.

El mayor incremento se ha registrado en el sector servicios, con una concentración del 79,3% de contratos que han pasado a ser indefinidos, hasta los 328.500. Industria es el segundo sector que más contrataciones de este tipo ha realizado, con más de 52.600 contratos. Le sigue construcción, con 23.800 y agricultura, que ha registrado más de 9.400 contrataciones.

Sin embargo, el sector que ha experimentado un menor crecimiento interanual ha sido la construcción, con un 0,2%. En esta línea, servicios ha incrementado este tipo de contratación un 3,3%, mientras que industria y agricultura son los sectores que han tenido una mayor variación positiva, con un 16,3% y un 5,6%, respectivamente.

En 2015, el 20% de este tipo de contratos se ha realizado a profesionales con estudios superiores, ya que más de 14.800 trabajadores de este nivel de formación han convertido un contrato temporal en uno indefinido. De estos, 7.800 han sido para mujeres y 7.000 para hombres.

Los trabajadores con estudios secundarios representan el 58,9% de estos contratos. En este caso los hombres superan a las mujeres, en más de 5.700 contratos. Por otro lado, los que ostentan estudios primarios suponen el 21,5%.

CANTABRIA, LA COMUNIDAD DONDE MÁS AUMENTAN

Por comunidades autónomas, Cantabria (22%) y Castilla La Mancha (19,2%) son las regiones que mayores aumentos han experimentado en el año 2014 con respecto al ejercicio anterior. La Rioja, Canarias y Baleares han registrado un crecimiento por encima de los dos dígitos, con un 13,5%, 10,9% y 10,5%, respectivamente. La Comunidad Valenciana, Navarra, Murcia y Extremadura son el resto de regiones que se encuentran por encima de la media nacional, que se sitúa en el 3,7%.

En términos absolutos, Cataluña, Madrid y Andalucía son las comunidades que más contratos han convertido en indefinidos durante 2014, por encima de las 52.000 conversiones.

En total, estas tres regiones han sumado más de 208.300, lo que ha supuesto el 50,2% del total de contratos registrados. Por el contrario, La Rioja (2.600), Cantabria (4.700) y Navarra (5.000) son las comunidades en las que menos profesionales se han beneficiado de esta iniciativa.