La contratación indefinida entre los menores de 25 años ha crecido un 24,5% en el último año al pasar de 2.865 contratos entre enero y agosto de 2014 a los 3.568 del mismo dato de este 2015, según los datos del Servicio de Empleo Público Estatal recogidos por Randstad.

Asimismo, Santa Cruz de Tenerife es la provincia canaria que mayor aumento ha registrado en este tipo de contratación, con un 32% más respecto al año anterior.

Por su parte, la cifra de contratos de este 2015 en el archipiélago es además un 65% superior a la registrada en el año 2009.

El conjunto de España, el número de contratos indefinidos en este sector de población ha crecido un 46,4% durante el mismo periodo, hasta superar los 77.600 contratos en los que va de año.

Esta cifra [la nacional] es un 19,4% superior al que se registró en el periodo anterior, cuando el número de contratos indefinidos en este grupo de edad fue de 65.019. Este crecimiento fue mayor en el caso de los varones (39.600), que en el caso de las mujeres (38.000).

La mayor parte de estas contrataciones se realizaron en el sector servicios (89%) durante los primeros ocho meses del año, con más de 69.300 jóvenes contratados en el sector terciario. Por su parte, la industria acumuló el 5,3% de las contrataciones, seguida de agricultura (2,8%) y construcción (2,6%).

LA RIOJA, CATALUÑA Y MADRID A LA CABEZA

Por comunidades autónomas, La Rioja es la región que experimentó un mayor incremento respecto al ejercicio precedente, ya que se realizaron un total de 548 contrataciones hasta agosto, un 34% más.

Le siguen los dos principales polos de contratación nacionales, Cataluña y Madrid, que aumentaron su contratación un 27,2% y 26,8%, respectivamente. Entre ambas comunidades acumulan más de la mitad de los contratos indefinidos a menores de 25 años, con 22.656 y 19.674 contratos, cada una.

País Vasco (+25,6%); Canarias (+24,5%); Cantabria (+22%) y Murcia (19,5%) completan el ranking de comunidades que se encuentran por encima de la media nacional. En el otro extremo se situaron Baleares y Navarra, que vieron descender el número de contratos indefinidos en este grupo de edad en un 3,1% y un 4,4%, respectivamente.

Por provincias, destacaron Huelva, Teruel y Valladolid, todas ellas con incrementos superiores al 45%. Les siguen Barcelona, Segovia y Santa Cruz de Tenerife, con aumentos superiores al 30%.