Los médicos de Atención Primaria de Canarias son los que menos cobran
Un facultativo canario gana 45.000 euros anuales frente a los 58.000 de un profesional balear
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| Los médicos canarios pidieron en la última huelga el aumento de sus salarios. / F. P. |
EFE
Madrid
Los médicos de Atención Primaria de Baleares y de La Rioja, además de los de Ceuta y Melilla, son los que más cobran de España, mientras que los de Canarias, con sueldos que no llegan a los 45.000 euros, se encuentran entre los que perciben menores salarios.
En cuanto a los médicos especialistas de área que empiezan a trabajar en el sistema, los de Baleares son también los que más cobran (53.609 euros) y los de Ceuta y Melilla (51.494), seguidos a distancia por los vascos (45.428) y murcianos (44.737 euros), y por los canarios (42.352 euros).
Así se pone de relieve en el Estudio de las condiciones de trabajo, retribuciones y carrera profesional de los médicos en España, elaborado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), dado a conocer hoy.
El informe concluye que las comunidades autónomas tratan de modo muy desigual a sus facultativos, de tal forma que un médico de atención primaria, con exclusividad, de Baleares percibe un salario bruto anual de 58.604 euros, frente a uno de Cataluña, que cobra alrededor de 38.700 euros, sin incluir conceptos como las guardias o la productividad.
Tras Baleares, las comunidades que mejor pagan a sus médicos de atención primaria son La Rioja (50.770 euros), Murcia (49.678) y Cantabria (49.153), además de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (54.766 euros).
En el extremo contrario y, tras Cataluña, se sitúan Navarra, Andalucía, Comunidad Valenciana y Canarias, con salarios anuales que no llegan a los 45.000 euros. En cuanto a los médicos especialistas de área que empiezan a trabajar en el sistema, los de Baleares son los que más cobran (53.609 euros) y los de Ceuta y Melilla (51.494), seguidos a distancia por los vascos (45.428) y murcianos (44.737 euros), siendo de nuevo los catalanes los peor pagados.
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Diferencias de hasta el 30%
Por el mismo trabajo, el salario de un médico español puede oscilar más de un 30% dependiendo de la comunidad autónoma en que lo haga. Las horas anuales dedicadas a ello varían en el equivalente a más de tres semanas completas de dedicación. El precio de la hora de guardia es hasta un 50% inferior en las autonomías que peor lo retribuyen con respecto a las más generosas. Incluso en aspectos como permisos por nacimiento de hijos, vacaciones o bajas por enfermedad no hay modo de que dos servicios autonómicos de salud coincidan en dar el mismo trato a sus facultativos. En el capítulo de retribuciones fijas, por ejemplo, el salario bruto anual de un médico especialista de área que empieza a trabajar en el sistema oscila entre los 53.609 y los 28.735 euros. A ello hay que aña- dir los emolumentos correspondientes al concepto de Carrera Profesional, compuesta normalmente de cuatro tramos o niveles cuyo recorrido completo exige al menos 15 años continuados de actividad. Ni siquiera hay uniformidad en las horas de trabajo. Mientras en Cataluña la jornada llega a las 1.728 horas anuales, en Murcia o Canarias es de 1.645 |
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