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La CEOE también está preocupada
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de Santa Cruz de Tenerife, que preside José Fernando Rodríguez de Azero, envió un comunicado en el que mostró su preocupación por el nuevo incremento del paro en Canarias. Al mismo tiempo, insistió en la necesidad de trabajar en la mejora de la cualificación y la capacitación de los recursos humanos regionales, en consonancia con los objetivos incluidos en la Estrategia Europea de Empleo. En este sentido, la patronal tinerfeña insiste en que los Presupuestos Generales de la Comunidad Autonóma del próximo año "deben impulsar decididamente la renovación de los Acuerdos de Concertación Social en materia de empleo, formación, intermediación laboral y emprendeduría, así como el Plan de Relanzamiento de la Economía Canaria hasta 2010". Junto a esto, los empresarios de la provincia occidental recordaron que el actual escenario económico está especialmente "resentido por el elevado precio del crudo" y que necesita reformas estructurales que permitan impulsar el crecimiento. En este sentido, añadió que la inminente reforma del mercado laboral tiene un carácter estratégico, "siendo especialmente relevante en el ámbito del Archipiélago" el impulso de las acciones recogidas en el Plan Integral de Empleo de Canarias", concluyó la CEOE
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UGT denuncia la "grave situación" que se vive en Canarias con el empleo
El sindicato ratifica al actual secretario general de Tenerife, Luis Fernando Rodríguez
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| El secretario insular de UGT, Luis Fernando Rodríguez. / DA |
Diario de Avisos Santa Cruz
El sindicato UGT denunció ayer "la grave situación que se vive en Canarias", donde "el empleo es cada vez peor". La central advirtió que Canarias es una de las comunidades autónomas en las que "menos se ha incrementado el empleo, aumentando el paro en 1.600 personas", según los datos oficiales. Esto se ha notado especialmente en las mujeres, cuya tasa de desempleo se ha disparado un 4,94%, mientras que en los hombres la subida es del 1,44%. Junto a esto, UGT criticó "la grave precariedad laboral que hay en las Islas, que se agudiza por una alta temporalidad y desigualdad salarial", entre otros aspectos.
Entre otros datos, expuso que, de acuerdo con los informes del Instituto Canario de Estadística (Istac), el 18,7% de los canarios se encuentra en el umbral de la pobreza, situación que afecta a 358.206 personas. Un problema que afecta principalmente a los habitantes de las comarcas del Norte de las islas de Tenerife y de Gran Canaria.
Por si fuera poco, el sindicato detalló que el Gobierno de Canarias es "poco activo", está "dormido" y "mirando para otro lado", con "falta de dinamismo y de gestión". Asimismo, rechazó que no llega a realizar acciones que estén encaminadas a activar el empleo.
Todas estas situaciones de empleo con poca calidad son aplicadas por quien debería luchar para erradicarlas, el propio Ejecutivo regional, quien según UGT "mantiene un excesivo nivel de precariedad laboral". Así, destacó que tiene a 1.200 trabajadores contratados de manera inestable y hay quien tiene contratos eventuales desde hace más de tres años, mientras que otros tan sólo desempeñan su ocupación durante un par de horas a la semana.
El sindicato manifestó que son 7.000 los empleados laborales que en la actualidad están discriminados con respecto a los funcionarios de carrera y desempeñan su labor sin unos derechos adecuados que recojan de manera adecuada que pueden conciliar la vida laboral con la familiar.
UGT añadió que todo esto "ha desencadenado un grave conflicto laboral, con un Gobierno arrogante que no es capaz de intentar conciliar y negociar con sus trabajadores un acuerdo digno, sino al contrario, los ha llevado a una huelga que en estos momentos se encuentra, en sus inicios y que no se sabe como va a terminar".
Además, la central sindical recordó que "el propio Gobierno sabe que en los acuerdos primero y segundo de concertación social pactó con las organizaciones sindicales la homologación y funcionarización de los laborales de la Administración Pública de Canarias. Finalmente, el secretario ejecutivo de Empleo de UGT a nivel regional, Gilberto Díaz, solicitó al Gobierno que preside Adán Martín, que "se siente a negociar con los empleados públicos laborales y que recoja en la Ley de Presupuestos de Canarias del próximo año las partidas presupuestarias para la homologación y funcionarización de estos trabajadores, como así pactó en los acuerdos de concertación.
Nuevo secretario insular Por otra parte, el sindicato informó ayer, a través de un comunicado escrito, que Luis Fernando Rodríguez fue reelegido secretario general de UGT en Tenerife, tras imponerse su candidatura a la encabezada por Mario Escuela. La nueva Comisión Ejecutiva de la UGT de Tenerife estará formada por siete miembros, cuatro hombres y tres mujeres, y en ella sólo repiten Luis Fernando Rodríguez y Luis Fernández Aragón.
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