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| Momento del encuentro de ayer en Las Palmas de Gran Canaria. / EFE |
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La jefa del Gobierno en funciones, que sustituye estos días al titular de la Presidencia, Adán Martín, de viaje oficial en Estados Unidos, dejó claro que es fundamental que para el próximo año este porcentaje aumente, para lo cual sindicatos, empresarios y Gobierno deberán aunar esfuerzos |
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| Canarias pide a Madrid la gestión total de los fondos para formación continua |
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| El Gobierno central sólo reparte el 25% de estos fondos a cada comunidad autónoma, según Julios |
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| La vicepresidenta del Gobierno de Canarias, María del Mar Julios, se reunió ayer con el Consejo Asesor del Presidente, conformado por empresarios y sindicatos del Archipiélago, para coordinar los esfuerzos de un lado y otro con el fin de presionar a la Administración central para que transfiera la gestión de los fondos para la formación continua de los trabajadores a la Comunidad Autónoma. |
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Agencias
Las Palmas
Actualmente, Canarias gestiona el 25 por ciento de los fondos de la Fundación para la Formación Continua (Forcem), lo que supone una partida presupuestaria de seis millones de euros para este año.
La jefa del Gobierno en funciones, que sustituye estos días al titular de la Presidencia, Adán Martín, de viaje oficial en Estados Unidos, dejó claro que es fundamental que para el próximo año este porcentaje aumente, para lo cual sindicatos, empresarios y Gobierno deberán aunar esfuerzos. Julios insistió en que "Canarias está sumida en nuevos retos, y es necesario que los trabajadores se adapten a los cambios que está experimentando nuestra economía", dijo. También se planteó en el encuentro de ayer la idea de utilizar estos fondos "de forma sectorial, en lugar de transversal como se venía haciendo hasta ahora", apuntó la vicepresidenta del Ejecutivo. Esto supondría la priorización de ciertos sectores con mayor peso en la economía de las Islas, como la hostelería, el turismo, el comercio la agricultura y la pesca.
Mejorar la formación
Otro de los puntos debatidos en la reunión entre el Ejecutivo, sindicatos y empresarios fue la necesidad de avanzar en la armonización de los distintos elementos que componen la formación profesional. María del Mar Julios reiteró la importancia de "unificar criterios con el fin de que la formación sea un elemento de cualificación que permita que los trabajadores canarios sean más competitivos en el mercado laboral", declaró. Esto implica, dijo la vicepresidenta, un "esfuerzo de la Administración para revitalizar el Consejo Canario de Formación Profesional", con el fin de que adquiera un plan de trabajo concreto. María del Mar Julios manifestó también el compromiso del Ejecutivo autonómico para poner en funcionamiento el Instituto Canario de Cualificación, que ha sido creado recientemente. Desde el Gobierno también se trabajará para que la formación continua permita al trabajador obtener una certificación, recogida en el catálogo nacional de titulaciones de Formación Profesional, para "crear itinerarios formativos en torno al empleado que les proporcione una cualificación", señaló Julios. Algo que permitiría "dignificar la Formación Profesional y la cualificación de los profesionales", afirmó. |
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