J. L. C. | ADEJE
“Alfredo Pérez Rubalcaba tiene algunas ideas que nos suenan bien pero queremos verlas reflejadas en el programa” señaló ayer el secretario de Acción Sindical de la Unión General de Trabajadores, Antonio Ferrer Sair, quien visitó Adeje para participar en una de las actividades paralelas de la Universidad de Verano. Ferrer, interrogado sobre las propuestas económicas que ha realizado el candidato a presidente de Gobierno en representación del PSOE, manifestó que “algunas de estas cuestiones las hemos echado en falta en el actual Gobierno de España” y dijo que le “corresponde al lector inteligente” decir si se trata de unas ideas oportunistas o no.
Antonio Ferrer habló de “El marco de las relaciones laborales y la reforma de la negociación colectiva en España” en el Centro de Desarrollo Turístico de Adeje, en presencia del primer teniente de alcalde y responsable de la Concejalía de Servicios Municipales, Gonzalo Delgado Díaz y el secretario general de UGT Canarias, Gustavo Santana Martel. En este sentido, Antonio Ferrer Sair declaró que “la trascendencia económica y social que tiene la negociación colectiva, es de gran relevancia, ya que influye en los convenios colectivos, que en nuestro país son cerca de cinco mil, los cuales afectan a más de diez millones de trabajadores”, y a través de dichos convenios “se reasigna prácticamente la mitad de la renta nacional”.
Seguidamente expuso que la reforma que se ha producido en la legislación de los convenios colectivos a partir del mes de junio, fecha en la que el Gobierno saco un decreto ley, tiene “a nuestro entender, elementos de desequilibrio a favor de los empresarios, ya que en su estructura se le da prevalencia a los convenios de empresa, sobretodo, en un país que predomina la pequeña y mediana empresa a nivel estatal, situación que en Canarias se agudiza más”.
El experto señaló que “dar más poder empresarial a la hora de determinar la distribución irregular de la jornada o la movilidad de los puestos de trabajo”, es una problema latente, y frente a esa situación, la Unión General de Trabajadores, “está intensificando y reforzando los procesos de negociación colectiva para proteger los derechos en los convenios colectivos y sobre todo, para que la negociación siga jugando el papel que ha jugado, tanto en períodos de crisis como en períodos de expansión económica, y ser un instrumento útil para trabajadores y empresas”. Insistió en que “dentro de la actual situación de crisis, los trabajadores están sufriendo recortes en sus derechos y viendo coo se bloquean los convenios.