Por DOMINGO NEGRÍN MORENO

Es una especie de diplomada en formación laboral y orientación empresarial. La concejal y teniente de alcalde Mónica Martín Suárez (PSOE) acredita una productiva habilidad para promocionar el desarrollo local de La Laguna.

-¿Cuántos diplomas has entregado?

“Hemos formado a más de mil personas, con la particularidad de que son cursos totalmente gratuitos y financiados exclusivamente por el Ayuntamiento”.

-¿Los alumnos suelen encontrar una salida, además de la puerta del Ayuntamiento?

“Ayer me llevé una alegría. Hicimos un curso de socorrismo acuático con Cruz Roja y de los 22 participantes han entrado a trabajar seis. Intentamos acertar en la inserción”.

-¿Qué habilidades sociales contribuyen a la capacitación laboral?

“Mira, hemos hecho algunas actividades en ese campo. No solo es útil para los
desempleados. Los que tenemos trabajo también necesitamos contar con ciertas habilidades”.

-¿Cuáles?

“Desde cosas tan básicas como el lenguaje verbal y gestual hasta el aspecto
formal”.

-¿Ir bien vestido y eso?

“Y la resolución de conflictos, la atención al público…”.

-Sacudir las pulgas…

“Sí, el humor es fundamental”.

-¿Ha merecido la pena?

“Absolutamente. Hicimos un taller con menores de 30 años y fue un éxito. Vinieron un psicólogo y dos seleccionadores de personal. Lo hemos repetido con gente de diferentes edades”.

-¿Cuándo será el próximo? A lo mejor me animo.

“Yo dije lo mismo en la última entrega de acreditaciones”.

-¿Cuánto dura un cursillo de esos?

“Hay cursos de un solo día, pero este duró una semana entera”.

-Con tantos talleres, la concejalía marchará sobre ruedas…

“El desarrollo local abarca múltiples ámbitos de actuación, pero lo que tocaba era potenciar el apoyo a los desempleados y a los emprendedores. Tampoco nos acompaña el presupuesto”.

-¿Inadecuado?

“Hombre, no está mal dentro de lo que cabe. Como hemos estirado el dinero, la formación que impartimos es valiosa”.

-¿Los cursos cotizan en una bolsa de empleo?

“Trabajamos con una bolsa de empleo municipal, que pretendemos reactivar”.

-¿Cómo?

“Actualizándola. Cuando llegamos, había fichas con diez años de antigüedad y la relación oferta-demanda era muy vaga”.

-¿Los empresarios colaboran?

“Vamos a desplegar una campaña para que los empresarios sepan que estamos aquí”.

-¿Qué tipo de ayuda reciben los emprendedores?

“Disponemos de un servicio de orientación. De hecho, muchas empresas han nacido tuteladas por esta concejalía”.

-Hay iniciativas, pero faltan las perras…

“Me consta que el Gobierno canario prepara una cartera de microcréditos. Nosotros contribuiremos con subvenciones de gastos corrientes”.

-¿Te quita el sueño la huelga de consumo de los empleados de esta corporación?

“A mí me preocupa que dejen de consumir en la zona”.

-¿No se notará más si la hicieran los políticos?

[Risas] “Nuestro café nos tomamos. ¡Para qué negarlo!”

-Los trabajadores están enfadados porque los recortes solo van con ellos…

“Los concejales de este Ayuntamiento cobramos lo mismo que un jefe de servicio. Y el alcalde, igual que la secretaria sin sumar la antigüedad”.

-¿Algún concejal cobra más que el alcalde?

“No, no… Sí hay funcionarios que cobran más que los concejales y que el alcalde. En mi opinión, eso está equilibrado en esta casa. Entiendo que los ajustes nos tendrían que afectar a todos, de manera equitativa”.

-Teniente de alcalde. ¿Para qué?

“Lo más importante es que conforman la Junta de Gobierno Local. Aquí somos ocho. Cada uno coordina a los concejales de un área determinada. Yo delego en comercio y turismo”.

-Lo de alcaldesa accidental ni lo contemplas, ¿verdad?

[Risas] “Estoy en el número cinco de la línea sucesoria”.