¡Menos mal! Se refuerzan las medidas para priorizar el empleo para residentes

Leo con satisfacción en la página anterior que el presidente autonómico, Paulino Rivero, pasa de las palabras a los hechos y su Ejecutivo refuerza las medidas a su alcance a la hora de priorizar el empleo para los residentes. ¡Qué menos se puede pedir a nuestros gobernantes con una tasa de paro superior al 30%! El recurso es el mismo que ya se utilizaba, pero se cambia para que sea más eficaz. Hasta ahora, el aspirante a adjudicatario de un contrato de la Administración autonómica tenía más posibilidades si en su propuesta incluía un compromiso para contratar residentes. A partir de ahora, todo aquel al que se le adjudique un contrato tendrá obligaciones de dar empleo a residentes canarios con un mínimo de medio año en paro. Esperemos que se acierte…

¡Chas viría! El PP vuelve a hablar de ilegalidad

Al oponerse al cambio reseñado, el PP ha puesto en duda su legalidad. Que decida la Justicia, pero ya dijeron lo mismo sobre la medida anterior y era legal. Como también adujeron que el impuesto canario a las entidades financieras no se ajustaba a Derecho, y también era legal. Lo cierto es que este tipo de medidas se utiliza en determinadas comunidades autonómicas desde hace décadas, a pesar de tener mucho menos paro y no tratarse de un territorio limitado y fragmentado como este Archipiélago. ¿O qué son, en la práctica, las barreras lingüísticas existentes en País Vasco y Cataluña hasta para ser funcionario? ¡Venga ya, hombre, venga ya!

¡Chas viría! (y 2) ¿Qué si es racista? Seamos serios

Gentes de buena voluntad (o no) confunden estas imprescindibles medidas contra el paro con un ataque al foráneo. Cabe recordar que canario, a estos efectos, es todo aquel que lleva tres años como residente. Vamos, de un racista que ríete del Mein Kampf comparado con nuestro estatuto. A José Carlos Mauricio le acusaron de lo mismo cuando, clarividente, opinó años antes del Frontex que la Armada era la solución a la inmigración irregular…