Los trabajadores deciden demandar al Ayuntamiento

La mesa general de negocación no pudo evitar que se cumpliera una sentencia del TSJC. / DA

NORBERTO CHIJEB | Candelaria

Un centenar de trabajadores del Ayuntamiento de Candelaria, afectados por la anulación del Plan de Empleo por sentencia firme del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, demandarán de manera individualizada al Ayuntamiento, siguiendo la recomendación de sus sindicatos.

Esta demanda contencioso-administrativa en lo Social se interpondrá después de que el alcalde, obligado por el final del plazo de ejecución de sentencia, firmara el pasado viernes los decretos de ceses de unos 120 trabajadores que tendrán que volver ahora a su condición laboral de 2010. Es decir, los que fueron designados funcionarios interinos volverán a ser laborales y los que eran laborales indefinidos a temporales, con lo que ahora los contratos de estas personas estarán sujetos a las renovaciones de seis o 12 meses.

Los trabajadores, aconsejados por los servicios jurídicos de los sindicatos CSI-F e Intersindical Canarias, reunidos ayer en asamblea, decidieron la demanda en la que solicitarán “la nulidad del decreto de cese”, según relató Francisco Perera, uno de los abogados del CSI-F, quien destacó “la inseguridad, temporalidad y eventualidad” que sufrirán ahora los trabajadores en contra de la “indefinidad” que garantiza el Plan de Empleo que gestionó el asesor Fernando Fariña y que ha sido declarado “nulo”, así como el que redactó en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

En los decretos de cese, firmados por el alcalde, se recoge que en el plazo de un año habrá convocatoria pública de empleo -no de méritos, recuerda el secretario municipal-, “algo que ya contemplaban los trabajadores”, afirma Javier Galván del CSI-F, quien reconoce que había “buena sintonía con el alcalde”, pero al final “asumió la versión del secretario, que hablaba de nulo de pleno derecho del plan de RTP, y no por la nuestra, de nulidad”, afirmó el sindicalista.