El 90% de los nuevos contratos en la ciudad son de carácter temporal

El Servicio Canario de Empleo registró 6.615 nuevos contratos en la capital en el mes de febrero. | C. B.

NATALIA TORRES | Santa Cruz de Tenerife

La cifras de contratos registrados en Santa Cruz han mejorado significativamente en los dos últimos años, creciendo el 32% desde febrero de 2013, cuando se dieron de alta 5.002, y hasta el mismo mes de este año con una cifra de 6.615. Sin embargo, si se atiende al tipo de contrato registrado en las oficinas del Servicio Canario de Empleo (SCE) lo que prima es la temporalidad, tanto como que, el número de empleos de carácter temporal creció en el mismo porcentaje. Sólo en febrero de este año, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Santa Cruz se registraron 6.615 contratos de trabajo, de ellos 5.981 fueron de carácter temporal y sólo 634 fueron indefinidos. Esto sitúa la tasa de temporalidad de los trabajos en la capital por encima del 90% en febrero de este año. A esto hay que añadir que, del 9% restante de contratos que se corresponden con la clasificación de indefinidos, inicialmente sólo lo fueron 372 (el 5% del total), mientras que aquellos que se fueron convertidos de temporales a indefinidos (262) a penas llegaron al 4%.

Esta tasa de temporalidad, sin embargo, no es nueva para los empleados de la capital que han venido sufriendo este comportamiento del mercado de trabajo en los últimos años, incluso antes de la crisis, con la diferencia de que el porcentaje de indefinidos era más alto. Desde 2009, el SEPE, refleja como el porcentaje de contratos temporales se sitúa por encima del 80% frente al total, mientras que los de carácter indefinido a penas han llegado al 10%. Si se fija la atención en el 2007, año en el que se fija el inicio de la crisis, la temporalidad entonces entre las altas de nuevos contratos era igual de alta que ahora, por encima del 80%, pero los contratos que inicialmente se registraban como indefinidos y las renovaciones que también se convertían en indefinidas suponía una tasa del 16%, muy lejos del actual 9%.

Dejando a un lado la temporalidad o no de los contratos, y hablando en términos absolutos, como se señalaba al principio, la mejora en la contratación es evidente. La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz valora que el contratos registrados en entidades cuyos centros de trabajo se encuentran en el municipio de Santa Cruz, se mantienen por segundo mes consecutivo por encima de los registros de los últimos cuatro años.

Así, los 6.615 contratos laborales nuevos de febrero, la capital tinerfeña consolida la tendencia positiva que se viene observando desde finales de 2013, e incrementa el 19,7% los contratos.