El Tribunal de Estrasburgo admite el uso de crucifijo a una empleada de British Airways y lo deniega a una enfermera
«Los tribunales no respetaron el equilibrio entre el deseo de la demandante de manifestar su creencia religiosa y el deseo de su empleador de proyectar una imagen corporativa determinada». La sentencia subraya que «otros empleados de la aerolínea habían sido autorizados a usar prendas religiosas como turbantes o hiyab»