Ha recalcado que el ERE es irregular, pues a pesar de que la cúpula sindical, según Miriam Pérez, «alega que ella se fue tranquila» en el momento de su aplicación, y firmó su disconformidad. UGT Canarias dice que «no es responsable del anormal funcionamiento de la Administración de Justicia»
Miriam Pérez Mendoza reclama su reincorporación a la central tras ser despedida en 2011 mediante un expediente de regulación de empleo (ERE) que, según la afectada, se aplicó de manera irregular
Miriam Pérez ha explicado que fue despedida «sin negociar» tras quince años trabajando en el sindicato. «Estás en el ERE. Estás despedida», fue la explicación que recibió por parte de UGT, según cuenta la afectada
