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El Gobierno de Canarias aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SCS

Tiene como finalidad la aplicación de una política de renovación y dimensionamiento de sus plantillas para adecuar los recursos humanos a las actividades de prestación de servicios sanitarios, por medio de la incorporación progresiva y ordenada de nuevos profesionales que cubran las plazas vacantes por jubilación