Las patronales empresariales aconsejan que no se suban los salarios más del 0,6% y que se congelen o bajen
Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme precisan que no alcanzar esta cifra «no quiere decir» que haya que llegar a ella, pues «la mayoría de las empresas necesitarán una congelación salarial» en los ejercicios 2013 y 2014 e incluso en algunos casos un recorte de sueldos