Emprendedores comprometidos – Por Fernando Clavijo Batlle

El Observatorio Municipal de Empleo de La Laguna, un instrumento técnico, a nuestro juicio, valiosísimo, creado a través de un convenio con el Gobierno de Canarias, ha hecho públicos recientemente unos datos, resultantes de integrar los mecanismos para analizar todas las variables posibles, que indican que La Laguna es el municipio de Canarias con mayor porcentaje de trabajadores por cuenta propia (15,1%), superando a las otras tres ciudades más pobladas de Canarias y teniendo, además, el 6,90 % de los autónomos de todo el archipiélago. Posee, además, el ratio más alto de autónomos sobre la población total del municipio (4,98%). A esa tasa, además, hay que unir el hecho de que en los últimos cuatro años el empleo autónomo ha crecido porcentualmente en La Laguna (+1%) por encima del resto de ciudades más pobladas, las islas mayores y la media de Canarias, lo que viene a significar que el sector privado está respondiendo de manera más que satisfactoria a las políticas de dinamización económica que se llevan a cabo desde este Ayuntamiento. Nuestro trabajo, desde un principio, ha ido encaminado a que este sea el municipio más emprendedor de las Islas, por cuanto que tenemos todas las condiciones objetivas para ello, estamos trabajando desde varias áreas en facilitar la instalación de nuevas empresas y, además, contamos con lo primordial: la confianza de quienes quieren abrir su empresa en nuestro suelo. El compromiso con La Laguna de los emprendedores, de los pequeños y medianos empresarios, de los autónomos, es más que loable y destacable en unos tiempos en los que tantas trabas se les están poniendo desde el Gobierno del Estado para llevar a cabo su labor.

El mensaje es confuso: por un lado, se les anima a crear su propio empleo y a contratar, pero, al tiempo, se les suben los impuestos y no se incentiva la contratación con medidas fiscales, como venimos demandando en un territorio especialmente sensible como Canarias. Aún así, en 2013 se crearon en La Laguna 659 nuevas empresas, lo que quiere decir que igual número de personas, como mínimo, han apostado por desarrollar su actividad en un lugar que tiene como rasgo distintivo su voluntad firme de facilitar la creación de empleo. Además, si a esas empresas le restamos las 53 bajas producidas el año pasado, tenemos un saldo neto de 606, que duplica la media anual de 300 empresas, que era el dato más significativo hasta ahora. Por otro lado, las 219 transmisiones que se dieron en el ejercicio anterior también son un indicativo favorable, puesto que señalan que no se está destruyendo empleo, sino que se equilibra con la llegada inmediata de nuevos empresarios que vuelven a contratar. Es un hecho claro que la administración local no puede crear empleo de manera directa. Sin embargo, sí es nuestra obligación, y creo que ya se ha convertido, también, en nuestra seña de identidad, facilitar y promover la llegada de emprendedores a La Laguna. De hecho, estos datos favorables y este compromiso de los emprendedores con La Laguna no se habrían conseguido sin el trabajo común con el sector, que siempre nos ha demandado la agilización de los trámites para la apertura de negocios. En esa línea va el procedimiento de concesión de licencias y las facilidades para la instalación en el suelo municipal de nuevas empresas. De hecho, dos años antes de que entrara en vigor la normativa europea conocida como directiva Bolkestein o directiva de Servicios, ya aplicábamos en La Laguna, de manera pionera en Canarias, la simplificación de trámites administrativos de la que es el mayor ejemplo esta obtención de licencias por comunicación previa. Ahora, los datos publicados por el Observatorio Municipal nos animan a seguir trabajando en la misma línea, sabiendo que, si no es el único, sí es el camino más efectivo que hemos encontrado para resistir y seguir creciendo, incluso en estos tiempos.

Fernando Clavijo Batlle es ALCALDE DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA