N. CHIJEB | Candelaria
“El personal del Ayuntamiento de Candelaria cobrará los atrasos de antigüedad, aprobados en el acuerdo mixto, tan pronto como se resuelva la tramitación de los expedientes”, señaló ayer el concejal de Personal en el Consistorio candelariero, Francisco Pinto, tras la denuncia dada a conocer por Izquierda Unida.
“Hay que tener en cuenta los cálculos afectan a más de 110 trabajadores y el procedimiento es bastante complejo”, comentó Pinto, quien añadió que “los expedientes son individuales, porque no en todos ellos se dan las mismas condiciones, ya que depende de la categoría profesional, acuerdo por el que fueron contratados, y la aplicación del Plan Operativo de los recursos humanos, entre otros”, una circunstancias que admitió el interventor municipal Nicolás Rojo.
En esta línea, Francisco Pinto Ramos y la concejala de Empleo y candidata electa a la Alcaldía, María Concepción Brito Núñez, se reunieron, este lunes con los trabajadores de Obras y Servicios con el objeto de explicarles la razón por los que no se pudo abonar la antigüedad en la nómina de mayo, “no obstante el compromiso es firme y se espera que lo antes posible queden resueltos los expedientes y proceder a hacer los pagos”, indicó el responsable de Personal, que además tiene que hacer frente en breve, al igual que el alcalde José Gumersindo García, a una denuncia de la oposición en el Juzgado de Güímar por las supuestas contrataciones ilegales, que desde el grupo de gobierno se mantiene que se hicieron como se venían haciendo con anterioridad en el Ayuntamiento.
Francisco Pinto negó que en cualquier caso las cantidades adeudadas por el concepto de antigüedad alcance la cifra del medio millón de euros de la que habla el comunicado difundido el lunes por Izquierda Unida, y además recuerda que al Ayuntamiento no le cuesta nada económicamente la baja laboral, por enfermedad, del gerente municipal Juan José Acosta, dado que esta la sufraga la Seguridad Social, como ocurre en el caso de cualquier asalariado por cuenta ajena.
Hay que recordar que en el Ayuntamiento de Candelaria se está a la espera de normalizar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) tras ser anulado dos de los puntos del acuerdo, una tarea a la que tendrá que hacer frente la nueva Corporación, además de convocar oposiciones.